Por redação AIoT Brasil

O Grupo Stefanini está iniciando mais uma etapa do programa Digital Leader, a fim de contratar 12 profissionais para trabalho digital nas áreas comercial, de negócios, marketing, RH, desenvolvimento, projetos e produtos. Os candidatos devem ter experiência entre três e cinco anos e as inscrições ficarão abertas até 15 de fevereiro.

Com 34 anos de atuação e mais de 30 mil funcionários, a Stefanini é uma multinacional brasileira com sede em Jaguariúna (SP) e 70 escritórios em 41 países. Oferece soluções em inteligência artificial, consultoria, marketing, mobilidade, campanhas personalizadas, service desk, field service e outsourcing, entre outras, e já ganhou prêmios na área de inovação.

Essa é a quarta edição do programa de qualificação Digital Leader, e os profissionais selecionados trabalharão em uma das 25 empresas do grupo, de qualquer lugar no país, no modelo Everywhere. “Embora a função de líder digital permita o trabalho remoto, nada impede que o profissional defina seu próprio modelo, como o híbrido. Entre os principais benefícios estão mentoria, seguro de vida, assistência médica e odontológica, vale-refeição ou alimentação, prática esportiva, Academia Stefanini com cursos online, Programa de Desenvolvimento de Líderes, descontos em produtos e serviços e apoio psicológico online”, explicou a empresa em seu material de recrutamento.

Carla Alessandra Figueiredo, gerente executiva de Gente e Cultura da Stefanini, disse que entre as prioridades para os líderes de RH neste ano estão temas como desenvolvimento de habilidades e competências críticas, desenho organizacional, gestão de mudança, equipe de gestores, futuro do trabalho e diversidade, equidade e inclusão. “É essencial também que os gestores atuem como embaixadores das ações, incentivando a adesão das equipes”, acrescentou a executiva.

Para se inscrever, basta acessar a página do programa, que também fornece várias outras informações.