Por redação AIoT Brasil

“Como conseguir um novo emprego” é o nome da trilha de conhecimento que a Microsoft acaba de lançar com o objetivo de ajudar os interessados em trabalhar numa plataforma digital. O curso é gratuito e o conteúdo foi criado em parceria com a Ubá Gestão, consultoria de gestão estratégica de pessoas, com a participação de Denise Bueno, especialista em recursos humanos.

Para participar, basta acessar as plataformas do Conecta+, o hub de capacitação da Microsoft, e da Escola do Trabalhador 4.0, criada por meio de uma parceria entre a empresa e o Ministério do Trabalho e Emprego. O conteúdo também pode ser acessado por meio do canal da Microsoft Brasil no YouTube e será disponibilizado por outros parceiros que atuam com capacitação digital para empregabilidade em suas plataformas de e-learning.

Com aulas em vídeos e material de apoio, o curso é 100% online e se divide em quatro módulos: “Como preparar um currículo”, “Como buscar emprego”, “Como se sair bem em uma entrevista” e “Como usar e melhorar o perfil no LinkedIn”.

Segundo Lucia Rodrigues, líder de filantropia da Microsoft, além do conhecimento técnico os participantes passam a contar com o aprendizado necessário para se candidatarem a um emprego na área de tecnologia: “A nova trilha torna a jornada de estudo e empregabilidade ainda mais completa dentro das plataformas de aprendizagem do Conecta+ e do Ministério do Trabalho, nas quais os interessados encontram formação nas habilidades necessárias para as vagas de trabalho atuais”.

Os cursos e treinamentos oferecidos pela empresa de tecnologia fazem parte do plano Microsoft Mais Brasil, lançado em 2020. Entre estas iniciativas está o Conecta+, que agora se tornou um hub que concentra todos os treinamentos oferecidos pela companhia, incluindo os eventos do Microsoft Reactor, os cursos exclusivos para mulheres e os programas gratuitos do LinkedIn Learning.

Essas iniciativas contemplam diferentes níveis de conhecimento em tecnologia, desde a alfabetização digital até módulos mais avançados de computação em nuvem, inteligência artificial, ciência de dados e cibersegurança. O website do Conecta+ também oferece um link direto para a busca de vagas no LinkedIn. Segundo a Microsoft, desde julho de 2020, os programas de capacitação e recapacitação alcançaram mais de 7 milhões de pessoas, das quais mais de 1,5 milhão concluíram pelo menos um curso e mais de 145 mil foram empregadas ou recolocadas em até seis meses.