Por redação AIoT Brasil

O aumento de ataques cibernéticos, impulsionados pela IA (inteligência artificial), gerou um movimento global das empresas pela busca de profissionais qualificados em cibersegurança, visando proteger seus dados contra possíveis invasões em seus sistemas.

Segundo a Robert Half, empresa de recrutamento especializado, nos últimos anos, a demanda por qualificação na área de cibersegurança foi incentivada pela aceleração dos processos de transformação digital nas empresas, além da evolução dos modelos de trabalho, que mesmo em constante busca por equilíbrio, demonstram tendência para o híbrido.

Além disso, com a crescente exponencial de utilização de IAs (inteligências artificiais) em muitas companhias, esse perfil continuará sendo extremamente valorizado. “Quando o assunto é recrutamento, ainda existem obstáculos a serem superados. A preferência dos profissionais por modelos de trabalho 100% remotos é um dificultador em muitas ocasiões. Os salários alavancados e a baixa proficiência da população brasileira em inglês são outros desafios significativos. Portanto, adotar uma postura mais flexível pode ser fundamental, para ambas as partes”, comenta Elisa Rodrigues, gerente da Robert Half.