Por redação AIoT Brasil

Em 2021, em plena pandemia, a multinacional brasileira de soluções digitais CI&T contratou mais de 2.100 profissionais e aumentou para 5.500 seu quadro de funcionários. Agora a empresa abriu mais 400 vagas em tecnologia, com preferência para candidatos das regiões Norte, Nordeste, Sul e Centro-Oeste do Brasil, em cargos nas áreas de arquitetura de software, engenharia de dados e desenvolvimento, entre outras, no modelo home office.

Com sede em Campinas (SP) e escritórios em Belo Horizonte (MG), São Paulo (SP), Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Portugal, Japão, China e Austrália, a CI&T está no mercado há 26 anos e atua com estratégia, pesquisa, ciência de dados, design e engenharia. Em janeiro deste ano, anunciou a aquisição da empresa britânica Somo Global, de produtos digitais, para acelerar seu crescimento no mercado europeu.

Nesse novo processo de seleção, os candidatos aprovados serão contratados pelo regime de CLT, com todos os benefícios previstos, e durante a pandemia a CI&T criou o programa Work From Home, que dá uma ajuda de custo extra aos funcionários em home office. Carla Borges, líder da área de recursos humanos da empresa, destacou: “No formato remoto, abrimos agora a possibilidade de pessoas das outras regiões do país também se candidatare’m. Com o escopo aberto, nosso objetivo é alcançar perfis e backgrounds variados”.

A CI&T desenvolve projetos de transformação digital para grandes empresas globais e há mais de uma década marca presença consecutiva no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar (GPTW Brasil), posicionando-se no Top 3 em 2021. As inscrições para as novas vagas podem ser feitas aqui.